报考教师招聘的基本条件如下：

国籍与法律

具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

道德与热爱

热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。

学历要求

报考小学教师编制通常要求专科及以上学历，初中教师编制要求本科及以上学历，部分岗位可能要求硕士研究生及以上学历。

专业要求

大多数岗位不要求专业对口，但某些地区或岗位会要求报考岗位与所学专业相符或相近，特别是语文、数学等主要科目岗位。

年龄要求

大多数地区招聘教师的年龄要求在30岁以下，部分省份是35岁以下，甚至有些地区40岁以下也可报考。研究生或以上学历的考生，年龄要求会适当放宽。

教师资格证书

考生必须具备合法的职业资格，即必须持有教师资格证书。

社会和教学背景

考生需要具备良好的道德风尚，有较强的责任心和社会工作经历，家庭环境良好，有参加各种社会实践成果的能力。在教学方面，考生需要具有跨学科综合能力，有一定的课堂教学经验，有较强的教学研究能力，有独立制定教学大纲和课程设计的能力等。

教师教育测试

考生必须通过国家规定的教师教育测试，并达到一定的考试分数。测试内容包括教育学、教学法、学术研究能力、学科知识和专业技能等。

心理素质和身体状况

考生需要具备良好的心理素质，如高责任心、毅力和服务精神，扎实的学术基础和良好的沟通能力。

其他条件

部分岗位可能会有其他特殊要求，例如具有相应的普通话水平证书、计算机等级证书等。此外，部分地区可能会有户籍限制，要求考生具有本地户籍或本地生源。

建议报考者在报名前仔细阅读招聘信息，并向相关部门咨询具体条件要求，以确保符合所有报考条件。